2月28日下午，冠生園召開2020年度目標任務簽約會，冠生園黨政班子、所屬各企業總經理、書記以及各職能部門負責人參加會議。會上冠生園總經理吳堅與各子公司總經理、書記簽訂2020年度經濟工作重點任務書、食品安全責任書、安全責任書。吳總圍繞當前防疫防控工作學習體會、企業2020年度經濟工作開展以及對各級領導干部要求作重要講話。會議由黨委書記魏懷宇主持。
        吳總對冠生園各級領導干部和員工在疫情防控工作中的辛勤工作和付出表示衷心感謝。會上，吳總繼而與會同志交流了學習體會，關于如何進一步學習貫徹習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神。吳總指出：一是冠生園各級領導干部必須增強必勝之心、責任之心、仁愛之心和謹慎之心。其中對于“謹慎之心”，吳總強調我們一定要堅持底線思維，進一步增強憂患意識，著力防范重大風險，特別是在我們取得一些工作成績后決不能沾沾自喜，不能放松懈怠，直至我們最終取得各項工作目標的達成。冠生園各級領導干部要“明者防禍于未萌,智者圖患于將來”，意思是我們今年工作一定要從最壞處著眼，做好最充分準備，朝好方向努力，爭取最好的結果。此次疫情的發生是一次“危機”，同時也是對冠生園各項工作的一次大考，冠生園當前正處在一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候了；二是“安不忘危，存不忘亡，樂不忘憂”。冠生園的各級領導干部對于潛在的風險要有預判，對于經濟和社會發展趨勢要有預估。三是既要充分自信，又要有充分的憂患意識，兩個“充分”缺一不可。有些干部覺得老把風險、憂患掛在嘴邊，是不是就顯得沒自信了？特別是一些困難企業，我們要保持自信，也要有憂患意識。必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，四個“心”是辯證統一的。越是有必勝的信念，越要有如履薄冰的謹慎。增強“謹慎之心”，才能把責任擔起、把責任盡到。我們各企業和各職能部門必須進一步增強憂患意識，對于我們下階段的防疫工作和經濟工作開展千萬不能麻痹大意。
        會上吳總對冠生園下階段經濟工作開展，他指出：我們清醒的認識到市場的多樣性、殘酷性和競爭性，冠生園在2020年要細致而全面的總結和回顧過去一年來好的做法、不足之處，并思考企業未來的發展。2020年冠生園要以“實事求是、真抓實干、精益求精、提質增效”作為企業經濟工作主基調，不僅僅要爭取全面實現2020年的各項工作目標，而且要高質量的實現企業經營和發展，打造精品冠生園。要重點做好三個方面：一是體制安全，制度透明，辦事公道，生態清明，以上率下；二是信仰、夢想和奮斗是冠生園各級領導干部血液中的強勁動力，要在我們2020年的各項工作中體現出來。“我們的信仰”是共產主義，“我們的夢想”是實現冠生園永續發展，傳承“品爭冠、業求生、人興園”的企業精神，“我們的奮斗”是圓滿完成各項經濟工作目標；三是要求冠生園人要保持銳意的勇氣，敢為人先的銳氣，蓬勃向上的朝氣，心懷大局，服從大局，堅定目標導向。
        對于冠生園各級領導干部及員工在今后工作中，吳總提出八點要求：一是時間觀念強。遲到沒有理由，若遲到我們略表歉意后要馬上進入工作狀態。二是適應環境的能力強。工作也許是一份苦差事，會遇到各種各樣的問題，我們應該正確對待這一切，遇到問題后要積極想辦法解決問題，不要總抱怨“環境如何不好，別人做的如何不好”等。三是斗志十足。在工作中業績差只要不怕辛苦，不愁業績會不好。四是專注自己的工作。每個同志都要進入忘我的工作狀態，要專注自身的工作。五是過錯不推諉，善于換位思考。我們遇到客戶的需求、員工的需求和上級的需求學會換位思考。當遇到一些問題和失誤時，我們要學會如何去處理，積極從問題發生的根源尋找失誤的原因，而不是推托給別人，甚至找一些不是理由的理由來應付。六是樂于接受他人的建議。當我們失去工作方向時，容易聽不進和反感別人的意見，甚至懷疑別人的動機，我們要聽得起別人的寶貴意見。七是要有不服輸的勁頭。我們凡是在工作中遇到困擾，要多想想我們的責任、信任和權力，理應克服各種困難。八是善于總結歸納經驗。一天工作結束后要學會總結得與失，如何在今后工作中改善，杜絕同樣的問題再次出現。
        會上，吳總指出我們已經吹響了奪取疫情防控和實現經濟目標“雙勝利”的沖鋒號角，各子公司和職能部門都要進一步思考和研判未來工作，要咬定目標不放松，在疫情防控、復工復產的同時要進一步實現“達產和達銷”，為全面完成冠生園2020年各項目標而奮斗。