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冠生園食品

冠生園開展春節返崗安全教育

18-03-27

        在度過春節假期后,冠生園下屬企業陸續恢復生產工作。為了幫助員工迅速調整節后返崗的精神狀態,以飽滿的熱情投入到工作中,緊繃安全之弦,各單位在春節復工的首個工作日,分別組織開展了全員安全教育培訓活動,內容包括:典型事故案例反思教育、崗位作業安全操作規程和應急預案培訓等。
        本次返崗安全教育,部分單位試點推行了班組自主學習的模式,安全管理干部負責培訓策劃和指導,由部門和班組實施具體的培訓工作,并設置員工之間的交流環節,加強全員參與程度。部分企業在培訓結束后安排了針對性的安全考試,進一步鞏固安全培訓的效果,有效提升了員工的安全意識和技能。
        新的一年,新的愿景,新的規劃,一個嶄新的開始,延續不變的是“以人為本”的安全管理理念。在2018年,冠生園將進一步深化各項安全工作,以班組安全管理為抓手,推進安全管理重心下移,努力完成安全管理目標,為公司持續穩定健康發展保駕護航。

人力資源部

上海冠生園食品有限公司

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冠生園開展春節返崗安全教育

人力資源部  金澤陽

        在度過春節假期后,冠生園下屬企業陸續恢復生產工作。為了幫助員工迅速調整節后返崗的精神狀態,以飽滿的熱情投入到工作中,緊繃安全之弦,各單位在春節復工的首個工作日,分別組織開展了全員安全教育培訓活動,內容包括:典型事故案例反思教育、崗位作業安全操作規程和應急預案培訓等。
        本次返崗安全教育,部分單位試點推行了班組自主學習的模式,安全管理干部負責培訓策劃和指導,由部門和班組實施具體的培訓工作,并設置員工之間的交流環節,加強全員參與程度。部分企業在培訓結束后安排了針對性的安全考試,進一步鞏固安全培訓的效果,有效提升了員工的安全意識和技能。
        新的一年,新的愿景,新的規劃,一個嶄新的開始,延續不變的是“以人為本”的安全管理理念。在2018年,冠生園將進一步深化各項安全工作,以班組安全管理為抓手,推進安全管理重心下移,努力完成安全管理目標,為公司持續穩定健康發展保駕護航。

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